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蒋鸿:对标新要求,彰显新作为
信息来源:荆州市政协 | 发布时间:2022-04-17 11:31

编者按:今年是新一届市县政协工作开局之年,是党的二十大和湖北省第十二次党代会召开之年,做好今年的政协工作,意义重大。特刊发市政协主席蒋鸿参加省政协新任市县政协主席专题培训班学习体会文章《对标新要求 彰显新作为》。

在当前新冠疫情依然严峻复杂的形势下,省政协举办市县政协主席线上培训班,充分体现了省政协领导对市县政协工作的高度重视、对市县政协主席的格外关心。培训虽然只安排一天半时间,但内容十分丰富,系统阐述了人民政协性质定位、主要职能、作用特征,并就做好新时代市县政协工作提出了具体明确要求。作为一名政协战线新兵和市级政协“一把手”,要坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于加强和改进人民政协工作系列指示精神上来,统一到中央、省委政协工作会议精神上来,团结带领一班人对标对表新时代市县政协工作新要求,展现政协新担当、彰显政协新作为。

强化政治意识,力求在提高党的建设质量上取得新成效旗帜鲜明讲政治是人民政协作为政治组织的本质要求,也是党员领导干部必须具备的基本素质。作为政协党组书记、主席,要把增强政治意识放在首要位置,忠诚捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”,把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的重大政治任务。始终坚持党对政协工作的全面领导,充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的领导核心作用,认真执行党组议事、决策规则等规章制度。建立、落实政协党组每年至少听取1次机关党组党的建设工作汇报机制,推动政协系统党的建设质量不断提升。依托9个专门委员会组建中共党员委员活动小组,探索建立中共党员委员活动小组负责人列席政协党组会议制度,完善中共党员委员活动小组联系服务非中共党员委员机制,实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。

强化主责意识,力求在围绕中心服务大局上取得新成效。围绕中心服务大局是人民政协的职责所在。今年,按照“市级政协每半年至少举行1次专题议政性常务委员会会议、每两个月举行1次重要协商活动”的要求,将专题议政性常务委员会会议由原来的1次调整为2次,安排开展双月协商座谈会、界别协商会等重大协商活动6次。紧紧围绕“冲刺三千亿、建设鄂中省域区域性中心城市”目标,在广泛征求意见、充分协商讨论的基础上,确定“落实‘六比六看’,打好‘招商阵地战’”“推进大学城建设,打造区域性科创中心”为专题议政性常务委员会会议议题、确定“实施数字创新引领工程,助力打好‘工业突围战’”等4个双月协商座谈会议题,全年聚焦“优化营商环境”“持续推进中心城区水生态修复”开展常态化民主监督和持续跟踪研究。始终做到党委中心工作推进到哪里,政协履职就跟进在哪里,切实做到“建言建在需要时、协商协在点子上、监督监在关键处”。

强化质效意识,力求在协商成果服务为民上取得新成效。协商是政协履行职能的重要方式,是践行“人民政协为人民”理念的一项重要工作。要切实强化质效意识,紧紧围绕群众“急难愁盼”,深入开展政协协商,最大限度推动协商成果转化落实、惠及于民。今年,我们以落实《提案质量和提案办理质量评估办法》、督办10件重点提案和10件重要提案为重点,大力实施“提案质量优化工程”,将提案质量评议结果计入委员履职档案,作为遴选年度重点提案、重要提案和评选“年度好提案”“优秀政协委员”的重要依据;将提案办理质量评价结果,作为各级各部门提案办理绩效考核的重要依据,营造重视提案和提案办理工作的良好氛围,实现提得好、议得好、办得好“三好”目标。同时,根据省政协统一部署,深入开展“协商在一线”,按照协商于民、协商为民要求,着力在协商成果报送、跟踪、督办等环节下功夫,推进由“协商了多少次”“协商了什么”向“解决了什么”转变,形成可供复制和推广的协商成效和协商经验。

强化创新意识,力求在发挥专门委员会作用上取得新成效。专门委员会是在常务委员会和主席会议领导下的工作机构,是政协发挥作用的主要支撑。为充分发挥专门委员会在履行职能中的基础性、支柱性作用,我们创新专委会工作机制,提出了“八个一”工作要求:即每个专门委员会负责联系一个党派或团体界别的委员,每年组织开展一次以上政协全会以外的履职活动;领办或协办一次专题协商会议,形成一本《成果汇编》;联系一个县市区政协,指导参加一次该地组织的“协商在一线”活动;组织编写一期《社情民意》,在市级以上报刊发表一篇与政协工作有关的文章。主席会议成员按照分工,督促落实“八个一”要求。同时,各专门委员会依托联系政协委员中的专家学者,建立协商议政应用型人才智库,为政协履职活动提供智力支撑。目前,各专门委员会按照“八个一”要求,制定年度工作计划和年度活动方案,有序推进各项工作,并取得初步成效。

强化担当意识,力求在加强履职能力建设上取得新成效。完善以政协党组理论学习中心组学习为引领、覆盖全体委员的经常性学习制度体系。狠抓新任委员培训,健全委员年度集中培训和分级分类培训制度,组织市县政协相关负责人及委员代表外出学习交流培训,推动委员加强理论武装、丰富知识储备、完善能力结构。进一步搭建和完善各类履职平台,优化委员履职服务管理,建立、落实政协常委履职报告制度,健全委员履职统计、评价和激励机制,严格委员履职情况量化考核,完善对不履行职责委员进行提醒或相应处理办法。继续深化媒体合作,开办《提案追踪》《委员风采》等专栏,展示委员履职亮点。持续推动市县政协联动协商机制,高效组织开展协商议政活动。全面推进“协商在一线”,推动政协协商与基层协商有效衔接。指导县市区政协规范机构设置,着力解决“两个薄弱”问题。坚持从严从实从高要求,深入推进“政治坚定、业务精通、极端负责、规范高效、团结协作、勤政廉洁”模范机关建设,打造适应新时代要求的高素质专业化政协干部队伍。

大道至简,实干为要。在今后的工作当中,我将牢固树立“思想不下火线、工作对标一线”意识,当好“领头羊”、办好“政协事”,踔厉奋发、笃行不怠,尽最大努力推动政协工作取得新进步。




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